作者:许志川 厦门网 www.xmnn.cn 日期:2009-11-18
厦大管院EDP首期连锁经营总裁班将于本月28日开学的消息,引起了海西连锁业界人士的关注。连锁业如何百尺竿头更上层楼?如何借助高校资源,培养出更多的高级实战人才?本刊特地采访了三位资深连锁实战专家。

商业人才匮乏,教育有责
黄福兴,厦门百货同业商会会长、厦门商业联合会副会长、厦门信达免税商场总经理、磐基国际名品中心总经理。
问:对于百货连锁行业,在人才、营销、服务和品牌等方面,您有何建议?
答:目前厦门百货业连锁最突出的问题表现在以下三个方面尚需完善:一、人才战略;二、总部功能;三、本土化实践。
在人才方面,我们缺乏人才培养、教育系统。在营销、服务与品牌方面,需要解决总部与门店的关系。既要构建总部的功能,强化总部市场神经中枢及支援服务中心的功能,又不能过度弱化门店的掌控能力;既要强调连锁的标准化、简单化、专业化、手册化,又需依据本土市场特性,对已有的连锁门店管理原则进行一定的再造。
现阶段,现代百货业还是以商品力为核心竞争力,消费者关注商品品牌远远超过百货品牌。
问:对于厦大管院EDP举办的连锁总裁班,您有何期待?
答:连锁是未来商业发展的必然趋势,但在中国还没有很系统的教育为商业培养出更多的专业人才。未来的商业竞争除了商业模式的竞争外,人才竞争是最为关键的。
厦大管院EDP举办连锁总裁班,不仅仅要解决百货连锁人才瓶颈的问题,更需要在研究理论的基础上,结合零售不同业态的连锁案例,以实战为目的;不仅仅是解决连锁管理实践的战略与执行问题,还要解决连锁企业的文化与组织结构问题。我们期待EDP连锁总裁班能有更市场化的教学创新。同时,我们商会也愿意尽可能提供实战的平台,共同研究、探讨未来百货连锁的方向与行动。

要推销,还要“拉销”
蒋祖昶,台湾人,曾任七匹狼实业股份有限公司董事长助理、台湾高士实业股份有限公司副总经理、台湾震旦行股份流通事业处处长,现为元成流通顾问公司董事、资深顾问。
问:近年来,福建品牌纷纷崛起,开店数量惊人,有的达数千家,您觉得要做好连锁企业最关键的是什么?大陆与台湾连锁业的主要差别是什么?
答:一个品牌店要成功,需注意两个部分:一方面是拉销(PULL),另一方面是推销(PUSH)。所谓的拉销是要有清楚的品牌定位、商品设计、价格定位、广告策略、营销政策和店铺形象等。换言之,拉销就是吸引加盟商及消费者进店的诱因;而推销则是要靠店铺管理、销售技巧、陈列展示、教育训练等基础执行面的工作来达到顾客购买之目的,二者缺一不可。
另外,由于连锁企业真正发生消费行为的地点是店铺,因此,给消费者提供舒适的卖场空间、亲切的服务态度、合理价格的商品以及高于价格的商品质量,我认为,这四点是连锁品牌成功的不二法门。
但是,更重要的是执行这些行为的团队,因为店铺经营是人与人之间面对面的销售行为,连锁企业的终极目标是“千店如一家”。
台湾连锁业与日本同属于“细作型”的零售模式,与大陆目前尚属“粗放型”的销售行为有本质上的差异。
问:你对企业领军人物在学习及修行上有何建议?您对厦大管院EDP的连锁总裁班有何期待?
答:我发现,能充分授权的公司发展更迅速,如七匹狼、安踏、美特斯邦威等都是业界领军品牌。
事实上,许多福建甚至全国的企业经营者都在北京、上海上过不少EMBA的课程,但往往回来后,所有数据束之高阁,原因无他——大多在于观念尚未完全厘清、经营团队中执行人员的不易培养、执行力无法贯彻等。因此,我个人建议:在课程学习上——观念的厘清可能更胜于专业知识的灌输!
国际化是连锁业必走之路
刘文男,台湾人,国际品牌营运实战专家。几十年来,曾代理和运营Armani、Fendi、CK等几十个国际顶级品牌。
问:不久前,您曾受本报商道大讲堂和厦大管院EDP之邀来厦演讲,你对厦门的连锁企业有何印象?有何建议?
答:连锁企业多半始于餐饮(例如麦当劳)及日用杂货(711商店及家乐福)。随着生活质量的进一步提高,才会提升到更精致的生活及文化层面。以此观之,厦门连锁业正要进入成长期,这时,需要用国际视野和创新意识去引领消费者的需求。除了喝茶文化及中秋博饼之外,厦门应将更浓厚的人文气息带入到零售连锁企业。
问:中国已成为世界品牌的主战场,国内品牌面临前所未有的挑战。那么,国内连锁品牌未来发展的道路在哪里?
答:对中国市场来说,高端的LV、Armani、Chanel反正是服务极少数的客人,我们一时也无可奈何,可以先搁在一旁。
但是Polo Raph Lauren、H&M、Zara,他们的生产基地本来就在中国,如果与带有草莽色彩的本土零售商结合,其实可以杀出一条出路。尤其是在二、三线都市的步行街,这是外国的量贩品牌一时之间不敢轻易尝试的地方,经营低单价品牌的本土经销商可以先吃个通透。
连锁零售业下一波的竞争将是更精细的、更国际化的竞争。以服饰百货为例,可以与国际品牌谈合资,共同开发中国市场,甚至回销到国外。
问:厦大管院EDP正举办连锁总裁班,您有何期待?
答:零售业比较容易学的是各种报表和管理流程,相对比较难的是眼光,或对商品的判断。任何零售业最终卖的还是商品,让消费者满意的主要也是商品,其他的要素例如地点、装修形象、广告、服务都是把商品衬托得更完美的方法,但不是主体。所以,希望厦大管院EDP的连锁总裁班更加深入地讲讲“商品”。
文/本报记者 许志川
