7月16日下午三点，厦门大学管理学院EDP福州中心在百家会举行了首次HRD俱乐部主题沙龙活动。来自福州诸多著名企业的HR总监，欢聚一堂，畅所欲言，共同探讨企业发展与人才队伍建设等方面的话题。

  本次沙龙的主题是：多方视角下的企业发展与人才队伍建设。当今社会，企业的竞争，归根到底是人才的竞争，不少企业，人才队伍建设已制约着企业的发展，甚至成为企业成败的关键。因此，加强人才队伍的建设是现代企业人才工作的重中之重，是一个值得深入思考的问题。

  面对企业发展形势和人才格局的不断变化，企业负责人常为无力觅得强力人才而苦恼，HR部门常为无法协调好企业发展与人才匹配之间的关系而头痛，中高级人才更是常为难遇伯乐而愤慨。

  本次沙龙邀请了福州HR管理领域的几位资深人士进行了主题演讲，阳派木制品公司陈云总裁做了快速发展企业的人才梯队建设的主题演讲，陈总从自己创办企业，到企业目前快速发展的现状，畅谈了如何在创业的快速发展期招聘人才、留住人才、培养人才和发展人才，同时根据人才在不同时期的不同特点，建立合理的人才梯队。主题演讲意在抛砖引玉，诸多集团公司的HR总监均发表了自己在企业快速发展和人才匹配等方面的观点，同时也向其他同仁介绍了自己所在公司人力资源管理方面的优势和特点。其中正祥集团人力资源总监范丽丽还特意畅谈了房地产行业的人才队伍建设问题以及正祥集团在面向大学应届毕业生等方面的培养经验。

  整个沙龙探讨氛围浓厚，大家交谈热烈。本期沙龙是EDP福州中心在福州地区的首次专题沙龙，意在为学员企业的HR总监提供课程之外的增值服务，同时建立一个福州HR界的交流沟通平台，通过这次沙龙，诸多参与者也表示出了强烈的意愿，希望有机会能在厦门大学EDP 这个平台之上举办更多的主题沙龙，成为福州HRD的高端俱乐部。